爱你中文网 > 修真小说 > 重生之全球首富 > 正文 第1444章:一个愿打一个愿挨
    别说还真有这个可能姜小白越想越觉得可能性不小。

    毕竟其他厂子加班都是义务劳动只有华青控股公司加班给发加班费。

    这样算下来根据企业加班的强度来看光是加班费这一块的开支就相当于多了二分之一甚至达到了一倍。

    因为很多加班费的发放比正常上班的工资还要高一点。

    所以这个人事科的觉得自己是因为加班费发放多了而想要取消有这种猜测也是情有可原的。

    不过你们是不是太小看我姜小白了我姜小白如今家大业大的还能够差这点钱?

    “你们觉得我是想取消加班费这个制度?因为开支太大了?”姜小白直接开口问道。

    他在华青控股公司一言而决想到什么就说什么完全没有什么顾忌。

    “没有没有姜董我们怎么会这样想呢没有没有。”

    “姜董说笑了公司上上下下谁不知道姜董的大方我们怎么会有这样的想法姜董误会了。”

    “姜董……”众人纷纷开口否认不过从他们的表情姜小白却能够明白这群瘪犊子就是这么想的。

    “行了我姜小白还不至于心疼这点工钱只不过就是觉得这样加班虽然工人们钱挣到了但是太累怕长此以往下去工人的身体不堪重负而已。

    毕竟咱们公司不是没有先例家和饮料厂的宋总就是因为这个原因辞职的……”

    姜小白说着众人也明白过来了原来是因为宋馨的原因才让姜小白有了这样的想法。

    就说嘛好好的姜董不至于因为心疼这点开支华青控股公司从成立之初就对于员工特别的大方。

    姜董也是一个非常优待员工的老板不是那些苛刻压榨员工的无良老板。

    更何况这两年华青控股公司发展的不错一路顺风顺水的经营状况良好。

    不准确的说应该是发展的非常好在大踏步的前进所以姜小白不应该一反常态的要克扣这点开支。

    “姜董多虑了这个完全不用担心啊宋总是宋总但是普通的工人是普通的工人。

    不一样的好日子才过了没几天能够挣钱大家不知道多开心呢怎么会有人想着太累了不堪重负不可能的。”人事科负责人开口说道。

    “就是姜董这一点完全没有必要担忧的之前的时候大家饭都吃不饱现在有工作加班就能够挣钱他们不知道多开心呢怎么可能会有抱怨。”

    “姜董……”

    众人纷纷开口说道史生没有说话但是姜小白能够看的出来史生恐怕也是这个意思。

    姜小白在心里叹了口气然后开口准备让他们转变一下思想这件事必须要重视起来。

    结果姜小白苦口婆心的说了半天真的是一点用都没有众人虽然嘴上纷纷应着但是心里却不以为然的。

    “行了你们都散会吧。”姜小白挥挥手开了一下午会也没有开出什么名堂来。

    这群人真的是榆木脑袋姜小白回到办公室以后史生跟着进来了。

    “老史随便坐吧。”姜小白看着史生也没有什么好语气史生听了半天也好像没有听明白的样子。

    也不是很支持他的想法当然史生支持不支持的都无所谓他要是想要在华青控股公司推行什么政策还用不着人支持。

    只不过他怕所有人都是这样想的。

    “姜董要不这样吧您打发人随便去找两个厂子问问看看最底层的工人们的态度是怎么样。

    如果工人觉得累那就想办法改正不管是各个厂子扩招一些工人还是其他的方式都没有问题。

    可是如果工人们没有这样的感觉的话要是强硬推行一些政策反而不美……”

    史生说着姜小白点点头把赵晓锦叫进来吩咐了几句。

    赵晓锦刚才看着姜小白开完会黑着脸回来的就明白姜董的会开的不是太顺利。

    “好的我这就安排。”赵晓锦点点头出去了史生已经在动手泡茶了。

    姜小白的气也消了一些坐下来和史生喝了一会茶同时在等着消息。

    没用多长时间赵晓锦就走进来了。

    “怎么样?”姜小白直接问道。

    他让赵晓锦安排人去家和饮料厂的车间问一下的当然不是以总部的名义去。

    不然的话谁敢说实话。

    “姜董他们觉得这样挺好的加班还能够挣加班费……”赵晓锦回答道。

    汇报完看着姜小白的脸色不好她赶紧悄无声息的退出去了。

    开玩笑她是知道姜小白准备干啥的。

    好不容易良心发现这些工人加班太多太累压榨的太狠了想要给大家减减负担。

    结果一群人事科的不理解也就罢了结果当事人都甘之如饴这就打脸了。

    “姜董我也先走了。”史生站起来赶紧溜走了。

    姜小白一脸黑线周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨啊。

    回到自己办公桌后边待了一会姜小白也慢慢的想明白了。

    自己是把后世人们的性格给代入进去了完全是两码事后世那些人不说泡在蜜罐里长大也差不多了。

    但是现在的工人都是经历过吃草根树皮观音土的两者之间终究还是不一样的。

    他们的承受能力也不一样后世网络上不是流传着一段顺口溜嘛。。

    60后什么是离职?

    70后为什么要离职?

    80后收入不高我就离职。

    90后领导骂我就离职。

    95后感觉不爽就离职。

    00后领导不听话就离职。

    而现在在华青控股公司工厂里的基本上都是以50后和60后为主70后都非常少。

    所以这伙人抗压能力他们可能都不知道什么叫压力只是明白生活的苦难。

    “算了。”姜小白摇摇头年终奖上各个公司多加点就当是犒劳他们吧不过稍微还是要做出一点限制。

    不能够无休止的加班的就是再怎么样人终究不是机器。