第2642章:就是这种做事方式
姜小白已经走了胡金山还有些没有反应过来什么叫做只看人人行了事就行人不行工作肯定也不行。
胡金山在国外待了那么多年相信的始终是契约精神相信的是实实在在的成绩和利益这一点哪怕是从国外回来了哪怕是已经感受到了国内和国外的不同但是这是之前几十年的人生养成的习惯这是刻在骨子里的东西不是说简简单单的就能够改变的。
所以胡金山根本就想不明白的。
一旁的张军掏出烟递给胡金山一根然后自己在一旁的排椅上坐了下来冬天的魔都吹过来的风还带着一点湿冷但是又没有北方那么的刺骨。
张军咧着怀抽着烟一丝一缕的在眼前飘着张军倒是有些大概明白姜小白今天过来的意义了。
他是习惯姜小白这种方式的看人不看事的工作方法的因为华青控股集团内部一直就是这样的看看华青控股集团的高管就知道了。
基本上都是最早跟着姜小白的那一批人其实你要说他们做的就多优秀那也不是但是姜小白会给他们成长的机会。
这一点可以翻开历史书看时势造英雄一般来说这种企业成长的过程中也是个人成长的过程。
当一个牛人出现的时候好像他身边的发小啊朋友啊好像也都是牛人好像这个地方牛人就扎堆出现了一样。
但其实根本就不是这样只不过是通过一次次的事件大家都成长起来了罢了并不是说他们生下来就牛。
再说回华青控股集团里边王超在遇到姜小白之前想要贩卖鸡蛋结果鸡蛋收回来以后卖不出去整的整个家里一推门进去就是一股臭鸡蛋味。
刘建那之前就是一个单纯的大学生还能够被姜小白以外星人和ufo给骗过来但是现在呢大家都成长了。
刘建现在在国外负责那么大的一家汽车企业整合上下游的资源汽车非常的畅销现在甚至都开始国内有进口华海汽车的了。
王超呢负责的华青电器现在已经是国内和东南方面最大的家电连锁超市了历史上本来应该出现的国梅啊苏拧啊根本就再没有机会出现因为双方根本就不是一个重量级的。
现在的华青电器已经成为了一个品牌买家电就上华青电器这个口号也得到了很多人的认同。
这就是成长所以姜小白做事看人不看事人对了愿意给你时间成长这是很正常的。
但是姜小白在酒桌上和最后离开的时候说的那几句话却让张军想了更多同时也想起了华青控股集团各个主要子公司的情况。
华青控股集团总部姜小白和张卫义各个子公司的负责人和副手基本上都没有出现过一把手和二把手不和闹矛盾的时候。
他觉得姜小白今天过来可能很大程度上不是说看看人怎么样而是看看自己和胡金山之间相处的怎么样？
要是自己和胡金山一直相处不来那可能就根本谈不上做事不做事的直接就是扯后腿了这个后果可能更加的严重一点。
“张总姜董一直就是这样的做事风格吗？”胡金山转头看着张军问道。
张军笑了笑说道：“以后不要叫我张总了叫我老张就行。没有必要那么疏远张总张总的。”
张军说到这里停顿了一下才回答胡金山的问题：“至于说姜董做事的风格一向就是这样的要是信任你的话给你放权各个子公司基本上都是这种情况子公司有什么项目直接报上去只要不是太过冒险的决定总部那边基本上就是走个程序就不管了。”
“这是一份沉甸甸的信任啊。”胡金山有些感慨的说道。
张军点点头当然了姜小白放权的情况下你要是做不好的话那不管是工作上的事情以后可能都没有办法面对姜小白了。
另一边姜小白已经回到了办公室不管胡金山和张军两个人能不能够看出来自己今天去的用意最起码现阶段两个人已经开始走上正规了没有了之前的针锋相对的情况这一点通过今天的互动就可以明确的看得出来。
只要是两个人开始互相接受对方了开始慢慢的把精力放在工作上那磨合就开始了磨合的过程注定是一个痛苦的过程。
这一点不管是两个人组成的家庭还是说一家企业的一把手二把手这都是一样的除非有一方能够占据绝对的优势绝对的强势不然的话都要有这个互相磨合互相妥协的过程。
姜小白一点也不着急这今天都最后一个季度了给两个人时间适应对方寻找对方身上的优点然后互补。
千禧年的最后一个季度的最后一个月份也发生了很多的事情。
国退民进的战略一直在实施着今年的时候一些行业霸主的国营企业开始自己给自己做手术肢解自己当然了这也是因为打破垄断的原因。
这样做的好处不用说给人们的生活带来的好处也是非常大的比如说电信方面电信就是一分为五。
之前在今年的三月份上很多教授联名致媒体关于电信收费的问题其中最火热的就是“振铃”电话就是电话打过去对方没有人接但是这个电话也会收费。
教授们希望电信给个说法但是电信家大业大的哪里在乎这个啊你们就是闹的再欢都没有用除非不用我的不然这个钱我就收定了根本就不在乎。
到今年12月份的时候为了扶持日渐衰落的铁老大国家批准成了铁通铁通一成立就宣布电话初装费为600块钱。
可是要之前电信之前的初装费一直是五千多块钱啊这么多年虽然在下降但是降到一千二以后就再也不降了结果铁通这边一宣布降价到六百电信直接就取消了初装费。
这就是打破垄断以后给全国的消费者带来的实惠。