“什么问题？”张凯愕然道。
“人的问题！”
方平淡淡道：“你们在解决涉事承包商的时候没有充分全面的思考问题。而是选择了一刀切。不是对涉事的承包商罚款就是对涉事承包商解除合同。”
“你们在处理的时候可曾想过承包商下面有多少人跟着吃饭？”
“呃方总这些问题好像不是我们该考虑的问题吧！”
这一刻张凯还没吭声李兴已经先一步说了。
本来他还以为方平真从张凯负责的整改方案中看出了什么问题可没想到方平说的问题竟然是指那些承包商下面的工人。
老实说他从事地产行业多年从没有过任何地产公司关心过那些一线工人。
原因很简单除了少数地产公司拥有自己的建筑公司承包修建自己的工程项目之外大部分地产公司的工程项目修建等工作都是交给外包公司。
外包包工队等等。
而一线工人则是属于这些外包公司外包包工队。
甭管那些一线建筑工人出现任何问题都和地产公司没有半毛钱关系。
他们的问题都该由承包工程的外包公司、包工队等用工单位负责。
张凯松口气附和道：“对啊！方总那些承包商下面的工人出了问题应该由他们的用工单位也就是承包我们工程的承包商负责和我们关系不大啊！”
“而且我们都是按照规定给承包商支付了足够的工程款理应由他们负责啊！”
“是你们说的都对可你们想过没有如果那些承包商、包工队卷款逃跑拿不到钱的工人们找不到他们人跑来找我们蔚蓝地产。”
方平反问道：“那你们又怎么解决？”
李兴等人一下子被问住了倒不是他们不能回答而是他们发现答案和方平的观念不一样。
如果按照他们的常规操作甭管那些工人怎么闹都会置之不理全部推到承包商、包工队等用工单位身上将蔚蓝地产摘出去。
而方平既然在说这个事显然对一线工人抱有同情感希望蔚蓝地产肩负起社会责任承担起相关的责任。
蔚蓝地产怎么肩负起社会责任怎么处理一线工人的问题他们从没想过自然没法去回答。
方平扫视众人一圈又道：“我知道很多人可能想说让警方出面解决或者将责任全部推到承包商、包工队等用工单位身上。”
“可大家想过没有如果有人在蔚蓝地产闹事对蔚蓝地产的形象有多大的影响？外界吃瓜群众看到了相关新闻会去了解具体内幕吗？”
“我不否认有人会去了解可大部分人都会同情那些一线工人替那些一线工人说话。”
“他们找不到那些承包商、包工队头头除了骂上两句之外最后苗头还是要对上我们蔚蓝地产。”
“到那个时候你们到底是解决一线工人问题还是不解决？”
李兴皱了皱眉想象着方平描述的画面貌似真出现那种情况蔚蓝地产恐怕迫于渔轮压力捏着鼻子也得认了。
出面安抚那些闹事的一线工人等等。
想着他不由得道：“方总能说说你的想法吗？”
“我觉得与其等到那个时候被动的去解决一线工人的问题还不如主动出击。从根源上入手避免发生这种情况！”方平毫不犹豫表明了态度。
李兴试探道：“方总你是说让我们严格把控挑选合作方？”
“这只是一方面！”
方平认真道：“我们可以成立自己的建筑队也可以在和合作方谈合作时强制性的将一线工人问题纳入合作商谈的条款项目。”
“接受的我们可以和对方继续合作。不接受的取消合作。”
“我们蔚蓝地产未来单单是蔚蓝广场项目的工程量都非常庞大。但凡聪明人不愁不和我们蔚蓝地产合作不答应我们蔚蓝地产的合作条款。”
“除此之外还可以选择其他方式来保障一线工人的权益。”
“当然具体怎么执行还需要你们下来综合性制定出相关的详细方案！”
“好既然方总你给指示那我们严格按照你的指示去办！”
李兴琢磨了片刻觉得方平的提议虽然会给蔚蓝地产增加很大的成本支出可对蔚蓝地产的形象包括保障蔚蓝地产的工程质量有很大的帮助。
首先蔚蓝地产将一线工人纳入挑选合作方的条件当中能挑选出优质的合作方。其次保障了一线工人的权益也避免一线工人出现问题波及到蔚来地产上面。
最后也是最关键一点蔚蓝地产这么重视一线工人的消息一经传出对蔚蓝地产的业内形象提升有着不小的帮助。
特别是上面一直在讲农民工的问题。
蔚蓝地产的做法无形中也符合上面的意图。
方平点了点头忽然想起一件事忙道：“你们在制定相关详细方案之前有个问题必须马上解决！”
“什么问题？”李兴狐疑道。
方平环视一圈淡淡道：“来之前我去了一趟工地发现工地上很多包工队的包工头因为我们的罚款捐款跑路了。”
“导致不少工人的工资被拖欠。甚至还得面临无工可开的局面。”
“什么！！！”