“我会和你一样？”我问道。
“你会在潜移默化下改变。”周耀森露出笑容。
拿起酒我给周耀森倒了一杯随后给我自己也倒了一杯。
看着周耀森我心里想着周耀森今天和我说的这些话他说我会和他一样可是我一直觉得我和周耀森不一样。
就比如当初我和周若云结婚我被安排到了采购部那时候采购游乐设备出发去米国我记得那时候周耀森还安拍李文静试图勾引我并且还安排人跟踪我。
除此之外我还觉得那时候周耀森特别自私就对沈家这边周耀森只顾着得到龙腾科技的股份差点和沈劲翻脸成了敌人而其中我尽自己最大的努力去调和。
时至今日周耀森说我会和他一样虽然我有时候觉得我的确在利益这块看的越来越重但我并不觉得我会和他一样因为周耀森做生意谈合作不会考虑感情他眼中只有利益但我会考虑很多。
“你现在或许不信但是当你看着你手里的项目和公司一步步做大做强那么你会慢慢的以此为目标一旦挡路的你都会剔除到了那种时候你只在乎是否有利益破坏利益的就不会心慈手软你明白我的意思吗？”周耀森拿起酒杯喝了一口接着道。
“比如呢？”我问道。
“比如天虹集团想要吞掉魔法小镇掌握所有的股份他使用手段做空我们创耀集团因为我们手头
‘；’上没有资金被恶意推到了风口浪尖我问你你和沈家人关系再好你会不会出手去对付天虹集团。”周耀森问道。
“这种事情不可能发生我们是合作伙伴而且一直关系不错如果他想要吞魔法小镇当初只要比长丰集团高一点的价格收购就行了犯不着走这一步。”我说道。
“我说如果。”周耀森笑道。
“那怎么行我肯定会竭力保住我们的话语权哪怕是借资金。”我说道。
“再比如许雁秋勾结外人将芯片的研发成功卖给别人你又会怎么做？”周耀森笑了笑继续道。
“他要真这么做我肯定把他踢出局这就是个祸患了。”我说道。
“如果韩岩背叛了我呢？”周耀森问道。
“爸这些事情不会发生真要发生我肯定站在你这一边我们才是一家人。”我说道。
“哈哈哈哈你第一时间就能说出你的立场以前的你想的可不仅仅如此你会想的特别多我就是告诉你当你未来真正接了我的班你考虑的就是整个家族生意整个公司到了那时候为了防止一切不可测的事情发生你也会更加的果断只要是挡路者你肯定会将他们踢出局。”
“每个人都是自私的这个世界对错说不清楚只有立场不同做法不同就比如若云是我女儿她嫁给了你而我对你的人品有怀疑那么我就会调查你跟踪你派美女接近你说穿了我就是不信任你而你同理以后妍妍长大了找了一个男人你也会慎重地去了解她接触的这男人你也会这么做我要告诉你的就是立场在足够大的利益面前真正的商人是不可能谈感情会有那么多的顾虑的因为机会稍纵即逝灾难也同样如此有些时候甚至你手软了就会酿成大祸。”
周耀森连续开口说着他的一些观点而我若有所思地想了想接着点了点头。
“我们是做企业做项目的每到一个时期不管是公司内部还是项目投资都会重新去定义公司内部没有能力的员工就要剔除有能者居之同理投资项目也会随着眼界去改变我们需要的是人才源源不断的人才让他们帮我们创造价值公司里三十五岁以上五十岁之内没有能力的可以洗牌了该开除开除该安排他们去第一线就安排他们去没有能力的都要搞掉我们要吸引新的人才进行一家公司最起码的就是就九成的员工要年轻年轻人身体好脑子快加班有干劲老油条要踢出局这次年终评审我已经让韩总监安排下去明年是我们创耀集团作为关键的一年公司内部要保持年轻化和竞争力。”周耀森继续道。
“啊？可是一些老员工都干了十几年了有些是大学毕业就来了就因为岁数大贡献小就要剔除吗？”我问道。
“我们会赔钱给他们一年工龄算多算十个月的工资干十五年赔十六个月的工资我们是按照劳动法里的赔偿来办事的。”周耀森摊了摊手。
“那这些人岁数大了工作就不好找了怎么拼得过每年学校毕业出来的大学生。”我说道。
“他们找不找得到工作和我有关系吗？”周耀森笑道。
“他们没功劳也有苦劳吧突然被开这上有老下有小有的估计还有房贷压力。”我勉强一笑。
“哈哈哈哈陈楠呀我之所以这么说是我知道你还真没有正真意义的去带领一家公司你说他们没功劳也有苦劳这一点你说的没错但是你有没有想过他们从进入公司的第一天起公司也没亏待过他们人呢要服老没有能力就要让位把机会让给年轻人我们做企业的不是慈善机构我发你一份工资你就要给我办事这是劳动合作关系我哪跟你去谈感情？”周耀森哈哈一笑接着道。
“明白了一家企业的内部一定要有竞争力新老交替是日常所以我听过人事那边如果有女员工怀孕立马会被调岗之后就会离职。”我说道。
“对应该怀孕影响到工作了福利我会她们吃足但是竞争上岗她们的工作已经被人顶了她们要留下来就不会被重用要走我也不拦着。”周耀森开口道。